То бе във връзка с подготовката на Националния план за действие по заетостта за 2006 г. Комисиите по заетост трябва да изпратят в Министерството на труда и социалната политика предложения за регионални програми и мерки за заетост. Ще бъде направено класиране на най-успешните проекти и за тях ще бъде осигурено финансиране чрез включването им в националния план за следващата година.
На заседанието са обсъдени постъпилите предложения. Община Добрич е депозирала два проекта - "Поддържане и ремонт на общинска собственост" и "Равен шанс за достоен живот". Те са насочени към решаване на проблемите с професионалната квалификация и устройване на работа на безработни младежи до 29 години и жени без работа над 50-годишна възраст. Две са проектопредложенията и на дирекция "Бюро по труда" в Добрич - "Интеграция в обществото" - за осигуряване на заетост на лица с намалена работоспособност в предприятия и фирми от хранително-вкусовата и преработвателната промишленост, и "Шанс за заетост" - насочен към предварително безработни лица, които да бъдат обучавани по някои от най-търсените професии в региона - мебелисти, тапицери, заварчици, строителни дърводелци, готвачи и др.
Община Генерал Тошево също е представила няколко предложения за реализиране на мерки - дейности по подобряването на състоянието на инфраструктурата, зелените площи, изграждане на центрове за социална интеграция, квалификационни курсове за лица с увреждания, безработни младежи.
Комисията е взела решение всички предложения да бъдат изпратени в МТСП