Д-р Велина Комарева представи програмата си за развитие на лечебното заведение пред колектива

Новият управител на Диагностично-консултативен център I в Добрич д-р Велина Комарева бе представена официално в петък пред колектива на лечебното заведение от зам.-кмета Иван Колев. Присъстваха и членовете на Постоянната комисия по здравеопазване към Общинския съвет проф. Енчо Калчев и д-р Желязко Железов. От името на кмета на Добрич Детелина Николова Иван Колев прочете благодарствен адрес до досегашния управител д-р Ивелин Марков. "Пред д-р Комарева стои основната задача да се осигури едно по-добро обслужване на негово величество пациента" - каза в приветствието си проф. Енчо Калчев.
Благодарност за гласуваното доверие към общината изказа д-р Комарева. Тя сподели амбицията си за кратко време да превърне ДКЦ I в №1 от лечебните заведения за доболнична помощ. "Сигурна съм, че след една година ще настъпи положителна промяна и ще се гордеете, че работите тук" - допълни д-р Комарева. Новият управител представи пред колектива на центъра програмата си за развитие за 3-годишния период на управление. Основните цели са разширяване на услугите, които ще се предлагат на пациентите, обновяване на апаратурата, проучване на потребностите на населението, увеличаване на профилактичната дейност. Една от основните задачи, които си е поставила д-р Комарева, е прозрачност в управлението. Това ще се постигне с изграждането на Експертен съвет, който ще подпомага дейността на управителя. Той ще е от пет души - трима лекари, икономист и специалист "Маркетинг и реклама", съветът ще заседава веднъж седмично. Подобряване на външния облик на лечебното заведение, разкриване на четири нови кабинета, реорганизация на някои от звената, подмяна на мебели където се налага, основен ремонт на санитарните възли са част от намеренията на д-р Комарева, залегнали в управленската й програма. Тя сподели и с каква нова апаратура ще се сдобие ДКЦ I - мамагроф, ендоскопска апаратура, електрокардиограф, ехокардиограф, очни лазери, биохимичен анализатор и др. В социалната програма се предвижда увеличаване на двигателната активност на персонала чрез ползване безплатно на фитнеса в центъра, провеждането на задължителни пълни профилактични прегледи, разкриване на взаимно-спомагателна каса при желание и др. НДТ