СЛУЖБИ ПО ТРУДОВА МЕДИЦИНА СЕ ОТНАСЯЛИ БЕЗОТГОВОРНО КЪМ РАБОТОДАТЕЛИТЕ
2006-02-14 @ 13:00 EET
Безотговорното и комерсиално отношение от страна на някои Служби по трудова медицина към работодателите намалява ефекта от усилията на дирекция "Областна инспекция по труда" /ДОИТ/ в Добрич за подобряване условията на труд в предприятията на територията на областта.
Това се посочва в информация за дейността на службите през първия месец на 2006 г. на ДОИТ. От нея става ясно, че обикновено контактите между работодателите и Службите по трудова медицина са по повод на проверките на инспекцията. Създавало се впечатлението, че службите са недостатъчно на брой и не могат да осигурят качествено обслужване на всички фирми, с които са сключили договор. От една страна те имали повече работа отколкото могат да свършат, а от друга работодателите не търсели непрекъснат контакт с тях и предпочитали да не отделят време за оздравяване на работните места. При проверки много често инспекторите от ДОИТ установявали, че има сключен договор за комплексно-трудово и медицинско обслужване, със съответните раздели и срокове за изпълнение, които са изтекли, но поради пасивност и на двете страни, по договора няма действия. В изготвените от Службите за трудова медицина оценки на риска в много случаи липсвали данни за условията на труд. Други констатации пък сочели, че се използват данни от проведени измервания от служби, които не са акредитирани и това правело оценката на риска формална и неефективна. От информацията става ясно още, че в около 60-70 процента от случаите документацията по оценката на риска само се съхранява някъде в предприятието и не се проявява интерес към нейното съдържание. За част от работодателите тя била само задължителна документация, която трябва да бъде предоставяна единствено на контролните органи. Това се наблюдавало предимно в предприятия и фирми в сферата на услуги, търговия, хотели и ресторанти и др. НДТ