Лицата над 50 години, останали без работа, са с ограничени шансове за устройване на работа, сочи анализ за дейността на дирекция "Бюро по труда" в Добрич за м.г. През 2005 г. в дирекцията са били регистрирани 1 863 добруджанци на тази възраст, които са 25,4 % от всички безработни. В сравнение с 2004 г., те са се увеличили с 1,8 на сто, съобщи за НДТ старши експертът Маргарита Матева. Нарастването на пенсионната възраст и негативните процеси на стареене на населението извеждат групата на хората без работа над 50 години като неравностойна през последните няколко години, коментира тя.
По-възрастните безработни не са желани от работодателите заради по-слабата им мобилност, по-трудната им адаптивност, по-ниското им образование и квалификация, сочи анализът на ДБТ. На пазара на труда се търсели предимно млади хора с актуални професии и специалности. Всички тези причини удължавали престоя в ДБТ на хората над 50 години. Статистиката за м.г. сочи още, че 913 /49 процента/ от тези безработни са престояли в Бюрото по труда повече от 1 година.
За подпомагане на тази група лица се прилага националната програма "Помощ за пенсиониране", обясни Маргарита Матева. Тя е за лица в предпенсионна възраст, които са навършили възраст, но не могат да получават пенсия поради недостатъчен трудов стаж и точки. Към тези лица е насочена и активната мярка от Закона за насърчаване на заетостта за разкриване на работни места за хора в предпенсионна вързаст, осигуряващи заетост на безработни жени над 50 години и мъже над 55-годишна възраст, допълни старши експертът. НДТ