Това сочат резултатите от анкетно проучване, проведено през първото тримесечие на годината, съобщи Живка Тодорова - старши експерт-психолог в дирекцията. Тя допълни, че се отчита висока удовлетвореност по отношение на предоставяните услуги на работодателите, на нивото на партньорски взаимоотношеня и е изразена готовност за поддържане на взаимни трайни контакти.
В анкетирането са взели участие 50 фирми с различна юридическа форма -  ЕТ, ООД, АД, СД, кооперации.  Те са били  с разнообразен предмет на дейност - в сферата на търговията, производството, селското стопанство, услуги, туризъм. Контактите на ДБТ-Добрич, с фирми с разнородна основна дейност позволява по-ефективна трудова реализация на безработните, притежаващи различни квалификации, което води до висока удовлетвореност и у двете страни - фирмите и търсещите работа лица, коментира Живка Тодорова. От анкетираните работодатели най-висок е бил процентът на тези, които работят с ДБТ повече от 1 година. По отношение на удовлетвореността си те са посочили отговори "напълно доволен " и "по-скоро доволен", като в анкетите не се посочвали проблеми в съвместната работа с екипа на ДБТ-Добрич.
 Очакванията на работодателите са насочени към повече информация и консултиране, а също така и насочване на квалифицирани кадри, сподели Живка Василева. Тя допълни, че голям процент  от работодателите не са посочили препоръки към ДБТ и са декларирали своето желание да продължат контактите си, което потвърждавало висока удовлетвореност и ефективност от съвместната дейност. Сред малкото посочени препоръки преобладавали такива, които не зависят пряко от дирекцията в Добрич - по-малко документация, повече финансови средства по програми и мерки за заетост, по-опростена процедура при одобрение на работодатели, кандидатстващи за преференции по насърчителните мерки от Закон за насърчаване на заетостта. НДТ