С мълчалив протест пред сградата на Е.ОН-България вчера  служителите на енергийната компания в Добрич се присъединиха към исканията на варненските им колеги, които настояват за 100-процентово увеличение на заплатите.

Протестът щял да бъде ежедневен до някаква реакция на ръководството на компанията.

Недоволството на служителите е било продиктувано от това, че шефовете на Е.ОН-България отказали да индексират заплатите на енергетиците със задна дата от 1 октомври, заради инфлацията в страната. Работниците настояват и за по-добри условия на труд.

Във връзка с информация за искания за увеличение на трудовите възнаграждения в компанията, от Е.ОН-България заявиха, че в компанията нямало стачни действия. Част от служителите в някои регионални центрове към Е.ОН-България-Мрежи, и главно във Варна, изразявали под формата на мълчалив протест, в рамките на обедната си почивка, исканията си за увеличение на трудовите възнаграждения. От Е.ОН-България отбелязват, че са увеличили основната заплата средно с 14% през 2006 г., а през 2007 г. – с 21%. И двете увеличения били след преговори със синдикатите и е бил избран подход, който целял увеличението да засегне по-значително служителите с най-ниски възнаграждения. Като част от възнаграждението си служителите получавали тримесечен бонус, който за тази година бил 10 %. В компанията съществувала и широка социална програма, в рамките на която, на всеки служител е била  изплатена коледна премия. Компанията отбелязва и, че всички служители в групата на Е.ОН-България са осигурявани при стриктно спазване на изискванията на законодателството, а в допълнение всички работници и служители са допълнително осигурени с доброволно пенсионно и здравно осигуряване за сметка на работодателя, както и задължителната застраховка при трудова злополука за целия персонал на компанията. “Е.ОН-България многократно е изразявала позицията си, че ще работи за подобряване на условията за труд и нарастване доходи на служителите. Това увеличение, обаче, трябва да е обвързано с увеличение на ефективността на работата и качеството на обслужването, както и да съответства на финансовото състояние на дружеството, без това да се отразява на изпълнението на инвестиционните намерения на компанията”, съобщават още от пресцентъра на E.ОН-България. В компанията започнали срещите със социалните партньори за договаряне увеличението на работните заплати за 2008 година. В тази връзка ръководството на Е.ОН-България вярва, че ще се намери  решение, което да удовлетворява и двете страни.  НДТ