Обявеният Световен ден за достоен труд структурата на КНСБ отбеляза с дискусия вчера след обяд, обяви регионалният координатор на синдиката Гинка Василева. Два основни акцента си дискутирали синдикални членове - първият е обстоен анализ на това какво по-добро е постигнато тази година при сключване на КТД-тата по отношение гарантирания труд и спокойствие.
Сред темите, които са дискутирани още, е и законът за дискриминацията. "Слабо се познава този закон и трябва да има по-пълна разгласа. Основно наблегнахме на равното заплащане при мъжете и жените, еднакво заплащане за новоназначени хора и хора със стаж във фирмите, както и дискриминацията на работното място" - поясни още Василева. В контекста на дискусията синдикалният лидер обяви, че тази година при 90 % от фирмите със синдикални структури е приключило договарянето и има подписани колективни трудови договори /КТД/, като оставащите 10 % без КТД са предимно в училищата. Масово е приключен процесът в материалния сектор, където досега без КТД са само работещите в "Елпром - ЕТ" АД. "Предстои ни подписване на договор в "Сердика-90" и да започнем преговори в "Пътнически превози", където скоро им изтече досегашният договор" - каза още Василева.