РАСТЕ ИНТЕРЕСЪТ КЪМ СТАЖАНТСКА ПРОГРАМА

По-добрият вестник на Добричка област
NDT Newspaper, Dobrich, Bulgaria

НОВ САЙТ
ВНИМАНИЕ! ТОВА Е АРХИВНО КОПИЕ НА САЙТА ДО 11 ДЕКЕМВРИ 2018 Г. НОВИЯТ САЙТ Е НА АДРЕС WWW.NDT1.COM Информацията тук няма да бъде обновявана!

Раздели

Home
Новини
Времето
Европейски съюз
Еротика/Erotica
Екология
Забележителности
Заложници
Здраве
Земеделие
Икономика
Интервюта
История
Календар
Китай
Коментари
Кулинарни
Култура
Любопитно
Лов и риболов
Мис & Мистър
Недвижими имоти
Образование
Общество
Парламент
Поезия
Политика
По света
Ред и сигурност
Реклами
Светска клюка
Спорт
Туризъм
Хороскоп
За сайта
Празници
Атина 2004
Евро 2008
Евро 2004
Коледа
Ротари/Rotary
Справочник
Чаровниците на Добруджа

Какво ново
КОМЕНТАРИ последни 1 седмица Няма нови коментари ВРЪЗКИ последни 2 седмици Няма нови връзки

Други
Съдържание Галерия Галерия-сватби

Събития
Няма нови събития

Потребителски функции
Име: Парола: Все още нямате регистрация? Регистрирайте се като нов потребител Изгубена парола?

За сайта
Редакционен екип, адрес и телефони за контакти Новинарски канал (Newsfeeds) [ RSS ] [ RDF ] Новини в Галерия

Добре дошли в НДТ, Добрич, България
2024-04-20 @ 01:50 EEST

РАСТЕ ИНТЕРЕСЪТ КЪМ СТАЖАНТСКА ПРОГРАМА

2012-05-31 @ 11:51 EEST

Нараства интересът към програмата за стажуване при работодател на безработни младежи до 29 години.

В Добричка област работа във фирми по нея са започнали 65 младежи. Програмата се финансирана по схема „Създаване на заетост на младежите чрез осигуряване на възможност за стаж” на оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”. Най-голям е броят на започналите работа по нея в – 62. Устроени има също и в Тервел -1, и Генерал Тошево – 2.
Чрез схемата се предоставя възможност на младежи до 29-годишна възраст, завършили средно или висше образование, да стажуват при работодател на работно място в съответствие с придобитата от тях специалност или професия. Стажуването е с продължителност 6 месеца. Работодателите наемат по трудово правоотношение по Кодекса на труда одобрените от тях безработни младежи на разкритите работни места.
По схемата се предоставят средства за работна заплата в размер на минималния осигурителен доход за съответната основна икономическа дейност и квалификационна група професии за съответната година, дължимите от работодателя осигуровки по КСО и допълнителни плащания по Кодекса на труда, както и средства за възнаграждение на наставници по трудово правоотношение, определени от работодателя, които ще отговарят за обучението на стажуващите на работното им място. Месечното възнаграждение е в размер на ½ от МРЗ за страната. НДТ

Сходни връзки
Още от Общество

РАСТЕ ИНТЕРЕСЪТ КЪМ СТАЖАНТСКА ПРОГРАМА | 0 брой коментари | Регистрация

Екипът не носи отговорност за коментарите, публикувани от посетителите.

Stats