първата му част - решаване на тест, бившият ръководител на дирекцията Стефан Милев постигна максималния брой 20 точки, докато конкурентът му за поста Тони Тонев имаше под 10 т. Резултатите им трансформирани по системата за оценяване донесоха на Милев 5 точки от теста, което му даде право да се яви на интервю, докато на Тонев - едва 2 точки и това не бе достатъчно да стигне до втората фаза на конкурса - интервюто. И двамата имат коефициент от интервюто по 3 точки. На интервюто Стефан Милев е получил резултат 3.63 и коефициент 4, което обаче не е достатъчно и в протокола е посочено, че няма класиран кандидат. От протоколите е видно, че за да бъде класиран един кандидат, то резултатът от интервюто трябва да е минимум 4. НДТ