СЛУЖИТЕЛ ОСЪДИ ОБЛАСТНО ПЪТНО УПРАВЛЕНИЕ ЗА ДИСКРИМИНАЦИЯ, НЕ ПОЛУЧИЛ БОНУС

По-добрият вестник на Добричка област
NDT Newspaper, Dobrich, Bulgaria

НОВ САЙТ
ВНИМАНИЕ! ТОВА Е АРХИВНО КОПИЕ НА САЙТА ДО 11 ДЕКЕМВРИ 2018 Г. НОВИЯТ САЙТ Е НА АДРЕС WWW.NDT1.COM Информацията тук няма да бъде обновявана!

Раздели

Home
Новини
Времето
Европейски съюз
Еротика/Erotica
Екология
Забележителности
Заложници
Здраве
Земеделие
Икономика
Интервюта
История
Календар
Китай
Коментари
Кулинарни
Култура
Любопитно
Лов и риболов
Мис & Мистър
Недвижими имоти
Образование
Общество
Парламент
Поезия
Политика
По света
Ред и сигурност
Реклами
Светска клюка
Спорт
Туризъм
Хороскоп
За сайта
Празници
Атина 2004
Евро 2008
Евро 2004
Коледа
Ротари/Rotary
Справочник
Чаровниците на Добруджа

Какво ново
КОМЕНТАРИ последни 1 седмица Няма нови коментари ВРЪЗКИ последни 2 седмици Няма нови връзки

Други
Съдържание Галерия Галерия-сватби

Събития
Няма нови събития

Потребителски функции
Име: Парола: Все още нямате регистрация? Регистрирайте се като нов потребител Изгубена парола?

За сайта
Редакционен екип, адрес и телефони за контакти Новинарски канал (Newsfeeds) [ RSS ] [ RDF ] Новини в Галерия

Добре дошли в НДТ, Добрич, България
2024-04-25 @ 19:24 EEST

СЛУЖИТЕЛ ОСЪДИ ОБЛАСТНО ПЪТНО УПРАВЛЕНИЕ ЗА ДИСКРИМИНАЦИЯ, НЕ ПОЛУЧИЛ БОНУС

2014-06-07 @ 16:27 EEST

Областно пътно управление – Добрич, е извършило дискриминация спрямо служител, изпълнявал длъжността „младши юрисконсулт” за времето от 29.11.2010 г. до 15.10.2012 г., отсъди Районният съд в Добрич. Причината, че той е бил изключен от списъка на лицата, които са получили допълнително трудово възнаграждение към октомври 2012 г.

Магистратите постановиха агенция „Пътна инфраструктура”, чрез Областно пътно управление – Добрич, да заплати на вече бившия служител сумата от 440 лв., представляваща бонус за постигнати резултати, заедно с дължимата лихва, считано от 29.11.2012 г. Съдът отхвърли иска на стойност 1000 лева, като обезщетение за причинени на ищеца неимуществени вреди, в резултат на поведението на работодателя, което предизвикало у служителя нервно напрежение, психическо неудобство от нанесената обида пред целия личен състав на ответника, което е накърнило доброто име и авторитет на ищеца в обществото и е засегнало дълбоко неговите чест и достойнство. Решението може да бъде обжалвано пред Добричкия окръжен съд в двуседмичен срок. От съдебното решение става ясно, че през втората половина на август 2012 г. всички служители в ОПУ, с изключение на въпросния служител, получили допълнително трудово възнаграждение за постигнати резултати. Според него, причината за това била личната неприязън към него от страна на тогавашния директор, „ породена от нежеланието на Д. да изпълнява негови противозаконни заповеди и нареждания”. От общо 46 души от списъчния състав на служителите на Областно пътно управление, 45 души са получи „бонуси. Пред съда работодателят посочил като мотив, че служителят, не е полагал достатъчно професионални усилия при изпълнение на преките му служебни задължения. Поради недобро познаване на нормативната уредба Д. не се е справял с всички поставени от ръководството задачи, както и че, „нееднократно е подвеждал своя пряк ръководител”. От сведенията в информация за дейността на Областно пътно управление за периода юли - октомври 2012 г. обаче не можело да се направи заключение, че има критики, забележки и пр. от страна на работодателя към работата на ищеца. НДТ

Сходни връзки
Още от Ред и сигурност

СЛУЖИТЕЛ ОСЪДИ ОБЛАСТНО ПЪТНО УПРАВЛЕНИЕ ЗА ДИСКРИМИНАЦИЯ, НЕ ПОЛУЧИЛ БОНУС | 0 брой коментари | Регистрация

Екипът не носи отговорност за коментарите, публикувани от посетителите.

Stats