През 2014 година бе повишена
пригодността за заетост и кваливикация на общо 116 безработни роми чрез
включване в мотивационни групи за активно търсене на работа. В различни
форми на работа – групови и индивидуални, с цел повишаване мотивацията и
активността на пазара на труда през 2014 г. са включени 91 роми при
годишен план за цялата 2014 година - 36 бр.
В курсове за преквалификация за придобиване на част от професиите „Озеленител” и „Болногледач” са включени 13 лица при годишен план за цялата 2014 година - 12 бр. В различни обучения за повишаване на ключови компетентности са включени 12 роми. С цел популяризиране и реализиране на мероприятията, включени в плана на дирекция „Бюро по труда” по изпълнение на декадата на ромското включване бе използван социалния диалог и Национален план за действие по заетостта 2014 г., като наши партньори бяха фондация „Бъдеще за нашите деца” и читалище „Романо дром 2002”. През 2014 г. ДБТ – Добрич продължи реализацията на НП „Активиране на неактивните лица”. За подобряването на обслужването на търсещите работа лица от ромски произход вече 5 години работи специалист от ромската общност назначен на работно място „трудов посредник – ромски медиатор’’. Като посредник в дирекцията той обслужва, консултира, активира, мотивира безработни лица от ромски произход да се регистрират, обучават и търсят работа. В резултат на работата на посредника 720 неактивни лица са привлечени за клиенти на бюрото по труда. С тях се работи за професионалното им ориентиране за включване в обучение, устройване на работа по програми за заетост и други. Една от важните задачи на трудовия посредник–ромски медиатор е да осъщестява връзката за координация с представителите на ромските неправителствени организации от региона за по-успешно решаване на проблемите на лицата от тази група. НДТ