През 2016 г. община Добрич,
съвместно с Бюрото по труда и други институции и организации, ще
продължи дейностите по насърчаване на икономическата активност и
кариерното развитие на младите хора. Това е един от приоритетите в
общинския План за младежта, приет на последното заседание на Общинския
съвет.
Младежката безработица в Добрич към 1 януари е 13,1 %, общият брой на регистрираните младежи е 753. Отчетните данни показват, че над 27 на сто от безработните младежи са без квалификация, почти толкова са и младите хора с основно и по-ниско образование. Регистрираните младежи с диплом за висше образование са 176. Освен ниското образование и липсата на квалификация, фактор за младежката безработица е и липсата на професионален опит и ключови умения, твърдят експертите. От Бюрото по труда припомнят, че е създаден Център „Работа”, което предоставя пълна и детайлна информация за възможностите за активно обучение или за участието в проекти, свързани с осигуряване на трудова заетост. През миналата година са проведени над 110 консултации за стартиране на собствен бизнес, но нито един младеж не е тръгнал по пътя на предприемачеството, сочат обобщените данни. През 2016 г. ще продължат дейностите за насърчаване на работодателите да откриват работни места за млади работници и служители, се посочва в плана. Предвидени са срещи, специализирани трудови борси, дискусии и информационни инициативи за по-тясно сътрудничество между работодателите и професионалните училища в града, както и за участие на млади хора в курсове за професионална квалификация. Предвижда се още създаване на т. нар. „бърза писта” за израстване на млади държавни служители, показали изключителни качества на работното си място. НДТ