ШЕФОВЕТЕ НЕ МОГАТ ДА УДЪРЖАТ ОТ ЗАПЛАТАТА КАТО ГАРАНЦИЯ СРЕЩУ НАПУСКАНЕ
2016-04-26 @ 19:16 EEST
Във връзка с разпространена от медии информация за работодатели, които удържат суми от възнагражденията на своите работници и служители като гаранция, че те няма да напуснат изненадващо, без едномесечно предизвестие,
Инспекцията по труда в Добрич напомня на работниците и служителите, че
законодателството не позволява да се извършват подобни удръжки и се
обръща към потърпевшите да подават сигнали, за да бъде осъществен
контрол, в рамките на правомощията на инспекторите по труда. Важно е
сигналите да бъдат подавани от лица, които все още са в трудови
правоотношения с некоректния работодател. Според трайно установената
съдебна практика, споровете след прекратяване на трудовия договор са от
гражданскоправен характер и могат да бъдат решавани само по съдебен ред.
За работниците и служителите производството по трудови дела е
безплатно. Те не заплащат държавни такси и разноски, дори и искът им да
бъде отхвърлен. Инспекторите по труда контролират спазването само на
договорените писмено в трудовия договор условия. Те не могат да окажат
съдействие на работещите във връзка с устни договорки, най-често за
изплащане на част от възнаграждението „под масата“, без отразяването им в
договора. Сигнали в ИА ГИТ могат да се подават на място в Дирекция
„Инспекция по труда“, на горещия телефон 0700 17 670, през специалната
форма на интернет страницата на Агенцията, както и по имейлите,
публикувани на сайта, в рубриката „Контакти“. НДТ