ПРАВИТЕЛСТВОТО ПРЕДЛАГА ТРУДОВИ ДОГОВОРИ ЗА УЧЕНИЦИ НА ДУАЛНО ОБУЧЕНИЕ
2018-07-03 @ 11:32 EEST
Учениците, които са в дуална форма за обучение, да сключват трудови
договори, предложи Министерството на образованието по време на Тристранния
съвет за национално сътрудничество, предаде БНР. Идеята е договори да сключват
учениците, които са в 11 и 12 клас, а част от осигуровките им да бъде поета от
работодателите.
Работодателите и синдикатите обаче се разминават в позицията си по тази
идея. Според Васил Велев от Асоциацията на индустриалния капитал в България
(АИКБ) по време на дуалното обучение се "губят материали, инструменти,
работно време на майстора" и изплащането на допълни осигуровки върху
възнаграждението ще намали желанието да се наемат ученици.
Според синдикатите правата на учениците, които работят, трябва да бъдат
гарантирани чрез трудови договори. Според тях това е един от начините за
решаването на проблема с липсата на квалифицирана работна ръка.
По време на дискусиите обаче се появиха още въпросителни, сред които и по
отношение на здравните осигуровки на учениците - от една страна те се плащат от
държавата, защото децата са на възраст под 18 години, а от друга - от
работодателите по силата на сключения трудов договор, посочва Канал 3.
Участниците в заседанието нямат единно становище и по отношение на друг
предложен законопроект - за промени в Наредбата за работното време и отпуските.
Министерството на труда и социалната политика предлага обезщетения при
отсъствие от работа да се изчисляват на базата на работни часове, а не на
работни дни.
Според мотивите новият метод за изчисление на обезщетения ще бъде в
облекчение и на Националния осигурителен институт (НОИ) и за бизнеса.
От КНСБ заявиха, че така ще бъдат ощетени работещите със сумирано работно
време, но според работодателите изчисляването на отсъствие от работа в часове е
по-справедливо.
"Тези, които работят на сумирано изчисляване на работно време, работят
по свой график. При тях съботата и неделята може да е работен ден, а
понеделникът и вторникът да е почивен. Ако на тях им се падне болничният в
дните, когато са почивни, се оказва, че трябва да се плати нещо, което всъщност
не се полага, не се дължи", каза Васил Велев.
В Наредбата трудовото министерство предлага още осиновителите на деца да
имат право на отпуск от 365 дни до навършване на 5-годишна възраст, допълва
агенция "Фокус". По този начин осиновителите ще имат равни права с
биологичните родители, обясни социалният министър Бисер Петков по време на
заседанието, пише Инвестор.бг.