При извършените в периода от 8 до 14 октомври девет извънредни проверки по законосъобразното възникване на трудовите правоотношения предимно от областната дирекция „Инспекция по труда” отново са били открити нарушения.
Този път проверките са били в секторите „търговия на дребно”, „производство на облекло” и „хуманно здравеопазване”. Констатирани са общо 24 нарушения. Трудовите инспектори са установили едно лице, което е наето на работа без да има сключен писмен трудов договор. Друг работник е допуснат до работа преди да му е предоставен екземпляр от трудов договор и копие от уведомление до ТД на НАП за регистрацията на договора. За тези два случая на работодателите се търси административно наказателна отговорност. Трудовите инспектори са констатирани и други 15 нарушения във връзка със заплащането на труда, както и седем по организацията на работното време. За тях са дадени предписания за отстраняването им.