По Нова телевизия, в предаването "На четири очи" премиерът уточни, че днес е взето окончателното решение на правителството, след като той лично е изслушал всички страни в преговорите.

Това е може би, най-добрата пенсионна реформа в Европа, смята премиерът. По думите му през 2015 г. пенсионната система ще дойде на нула дефицит, след което ще расте. Стажът ще се увеличава до достигане на 37 години стаж за жените и 40 години стаж за мъжете през 2020 г.
От 1 януари 2021 година ще започне нараставане на възрастта за пенсиониране на жените и мъжете с по шест месеца до достигане на 63 години за жените през 2026 година и 65 години за мъжете през 2024 година. Сега жените се пенсионират на 60 години при 34 години стаж, а мъжете на 63 години при 37 години стаж, съобщи Дарик.

Периодът за ранно пенсиониране на работещите в тежки условия ще бъде удължен до 31 декември 2014 година. Това означава, че ще се запази сегашният вариант на пенсиониране, при който работещите при първа и втора категория труд се пенсионират през НОИ. От 2011 до 2014 година вноските на категорийните работници от 12% за първа категория и 7% за втора категория ще постъпват в НОИ, а не както досега - в професионалните фондове.

От 1 януари 2015 година ранните пенсии за работещите при първа и втора категория труд ще се изплащат само от професионалните пенсионни фондове.

От 1 януари 2014 ще отпадне таванът на навоотпуснатите пенсии и постепенно ще се увеличава таванът за старите пенсии. От 1 януари 2017 година ще започне увеличаване на тежестта на всяка година осигурителен стаж от 1.1 на сто на 1.2 на сто за пенсиите, свързани с трудовата дейност.

От 1 януари 2017 година ще започне увеличаване на вноската за универсалните пенсионни фондове с 2 процентни пункта - от 5 % на 7 %.

Разчетите показват, че дефицитът в НОИ ще бъде преодолян през 2017 година, след което ще започне да се натрупва излишък до 2035 година.
http://dnes.dir.bg