В рамките на форума, провел се в столицата Йорданова е представила пред участниците нормативната уредба в областта на равенството между половете в България, Колективното трудово договаряне в тази област, както на отраслово така и на ниво предприятие. "Основен механизъм в борбата с неравенството в заплащането на труда между мъжете и жените е договарянето на минималните осигурителни прагове и колективните трудови договори", е заявила синдикалистката. С реализацията на този проект синдикатите си поставят за цел развиване и усъвършенстване на синдикалните инструменти, които да допринесат за намаляване разликите на заплащане на труда при водени преговори. Освен това, засилване на женското участие в групите за преговори, както и подобряване работата на синдикатите за постигане на  равенство между половете чрез Колективните трудови договори. НДТ