Схемата „Младежка заетост” ще има две насоки. Едната ще обхване безработните младежи до 29 години, които имат висше или средно професионално образование, за които държавата ще осигурява средства за заплата, съобразена с минималното трудово възнаграждение за съответната професия, за период от 6 месеца. Втората насока ще обхване младежите със средно образование, на които държавата ще осигури обучение на работното място до 6 месеца. Обучаваните ще получават всеки месец по 90% от минималната работна заплата за страната, а след успешно издържан изпит в края на обучението, работодателят може да задържи лицето за срок до 3 години. Както стажуването, така и обучението по време на работа ще бъдат реализирани под ръководстото на специално определен наставник с подходяща квалификация и опит. НДТ