92 СЛУЖИТЕЛИ И КМЕТОВЕ УЧАСТВАХА В ОБУЧЕНИЯ ПО ПРОЕКТ „ЕФЕКТИВНА И КОМПЕТЕНТНА ОБЩИНСКА АДМИНИСТРАЦИЯ”
2015-04-29 @ 16:18 EEST
Резултатите
от проекта на Община Крушари „Ефективна и компетентна общинска
администрация” бяха отчетени на заключителна пресконференция. На нея
присъстваха кметът на Общината Добри Стефанов, екипът на проекта, както и
служители от общинската администрация, кметове и кметски наместници,
участвали в обучения по проекта.
Той се реализира в продължение на 9 месеца, като финансирането в размер на 86 798,32 лв. е по Оперативна програма „Административен капацитет”, приоритетна ос ІІ „ Управление на човешките ресурси”, подприоритет 2.2. „Компетентна и ефективна държавна администрация”, бюджетна линия BG051PO002/13/2.2-14. Общата цел на проекта е повишаване компетентността на служителите в общинска администрация Крушари. Специфичните му цели са подобряване на професионалните умения на служителите в общинската администрация за по- ефективно изпълнение на задълженията и придобиване на ключови компетентности от общинските служители. В рамките на проекта са организирани обучения, проведени в Института по публична администрация, както и обучения по ключови компетентности. Проектът е в съответствие и с целите за подобряване ефективността на администрацията, чрез стимулиране на организационното развитие на административните структури. В рамките на обучението по стратегическо управление и разработване на публични политики служителите са придобили знания и умения за разработване на стратегически документи, запознали са се с принципите на публичния мениджмънт, получили са знания за стандартите за провеждане на обществени консултации. В обучението за повишаване чувствителността и подобряване практиките на служителите от администрацията при работа с малцинства са участвали 21 служители. Други 23-ма са се включили в обучение по социални отношения и ефективни преговори. Още 23 служители от всички нива са участвали в обучението за повишаване мотивацията на служителите за изграждане на организационна принадлежност, а други 23 – в курсовете за изграждане на умения за организиране и планиране на работното време. В обученията по проекта са участвали 92 служители на общинската администрация, кметове и кметски наместници. Резултатът от тях е повишаване на професионалната им квалификация, подобряване на организацията и координацията в Общината. Създадени са възможности за развитие и поддържане на наученото по време на обученията и самообучението на тези, които не са присъствали, чрез предаване на информацията на останалите служители, както и на новопостъпилите. „Обученията бяха много полезни, интересни, интерактивни. Получихме много нова информация, опознахме се още повече с колегите”, посочиха участници в тях. Според кметския наместник на с. Абрит Осман Осман, обученията са били на много високо ниво. Той и колегите му са доволни от това, което са имали възможност да научат. За него най-ценно е наученото от курса за повишаване чувствителността и подобряване практиките на служителите от администрацията при работа с малцинства. По новата оперативна програма „Добро управление” Община Крушари възнамерява да кандидатства с нов проект, който да надгради постигнатото до момента.